Update addressing plan: add v2 complex emotion strategy
- Fix: remove 'emotion-agnostic for position' (v1 limitation) - Add: v2 5-level addressing (복합 감정 기반) - Add: top_emotions + entropy + cumulative emotion logic - Prevent: addressing overuse (first sentence only)
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parent
15b954fb9f
commit
ded8fa6b36
@ -1,8 +1,9 @@
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# 감정 기반 호칭 시스템 구현
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# 감정 기반 호칭 시스템 구현
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**작성일**: 2025-12-04
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**작성일**: 2025-12-04
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**수정일**: 2025-12-04 (복합 감정 기반 개선안 추가)
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**작성자**: happybell80
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**작성자**: happybell80
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**상태**: 계획
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**상태**: v1 구현 완료, v2 계획
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@ -32,11 +33,11 @@
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이유: 일관성, 속도, 예측 가능성, 제어 용이
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이유: 일관성, 속도, 예측 가능성, 제어 용이
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LLM 역할: 결정된 호칭 자연스럽게 사용만
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LLM 역할: 결정된 호칭 자연스럽게 사용만
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### 호칭 결정 규칙
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### 호칭 결정 규칙 (v1 - 구현 완료)
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| 조건 | 호칭 |
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| 조건 | 호칭 |
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|------|------|
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|------|------|
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| `metadata->>'position'` 있음 | "대표님", "이사님" (감정 무관) |
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| `metadata->>'position'` 있음 | "대표님", "이사님" |
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| 긍정 감정 + position 없음 | `metadata->>'nickname'` → "joann님" |
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| 긍정 감정 + position 없음 | `metadata->>'nickname'` → "joann님" |
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| 부정 감정 + position 없음 | `user.name` → "이고은님" |
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| 부정 감정 + position 없음 | `user.name` → "이고은님" |
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| nickname 없음 | `user.name` 성 제외 → "고은님" |
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| nickname 없음 | `user.name` 성 제외 → "고은님" |
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@ -45,6 +46,8 @@ LLM 역할: 결정된 호칭 자연스럽게 사용만
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**부정 감정**: fear, anger, sadness, disgust
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**부정 감정**: fear, anger, sadness, disgust
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**감정 소스**: emotion_readings 최근 10분 평균 (현재 메시지 가중치 2배)
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**감정 소스**: emotion_readings 최근 10분 평균 (현재 메시지 가중치 2배)
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**v1 문제점**: 직책 있으면 감정 무관 → 상황별 미묘한 차이 표현 불가
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## 구현 (계층 분리 원칙 준수)
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## 구현 (계층 분리 원칙 준수)
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### 계층 구조
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### 계층 구조
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@ -122,4 +125,33 @@ curl -X POST http://192.168.219.52:8001/api/message \
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- [[tables.md]](../book/300_architecture/database/tables.md)
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- [[tables.md]](../book/300_architecture/database/tables.md)
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- [[230_감정윤리_필터]](../book/200_core_design/230_감정윤리_필터_LLM후처리와_정체성.md)
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- [[230_감정윤리_필터]](../book/200_core_design/230_감정윤리_필터_LLM후처리와_정체성.md)
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- [[311_FastAPI_구조_원칙]](../book/300_architecture/311_FastAPI_구조_원칙.md)
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- [[311_FastAPI_구조_원칙]](../book/300_architecture/311_FastAPI_구조_원칙.md)
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- [[251204_addressing_test_report]](251204_addressing_test_report.md)
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## 개선 계획 (v2) - 복합 감정 기반
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### 배경
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v1에서 직책 있으면 감정 무관 → 상황별 미묘한 차이 표현 불가
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### 복합 감정 5단계 호칭 (직책 + 감정 조합)
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| 감정 상태 | 호칭 | 예시 |
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| 매우 부정 (fear+sadness, entropy 낮음) | **김종태 이사님** | "힘들고 불안해요" |
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| 부정 (anger/disgust 단독) | **이사님** | "화나요" |
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| 중립 (neutral 또는 entropy 높음) | **이사님** | "좋긴 한데..." |
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| 긍정 (happiness 단독 0.5-0.9) | **종태 이사님** | "완전 좋아요!" |
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| 매우 긍정 (happiness 0.9+, 누적 긍정) | **종태님** | "최고예요!" (10회차) |
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### 구현 변경
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- `addressing_service.py`: top_emotions + entropy + 누적 감정 활용 (약 30-40줄 수정)
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- `llm_service.py`: system_instruction에 "호칭은 첫 문장 1회만" 추가 (호칭 남발 방지)
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### 기대 효과
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1. 감정 미묘함 반영 (복합 감정 패턴)
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2. 호칭 변동 완화 (entropy로 확신도 반영)
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3. 상황별 거리감 조절 (스트레스/갈등/협업/잡담)
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4. 관계 진화 표현 (시간 경과 시 친밀화)
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5. 오판 보완 (top-p 70% 안정성)
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