# 감정 기반 호칭 시스템 구현 계획 **작성일**: 2025-12-04 **작성자**: happybell80 **상태**: 계획 단계 --- ## 1. 배경 및 동기 ### 문제 인식 - 현재 로빙(Robeing)은 모든 사용자를 "사용자님" 또는 `user.name`으로 획일적으로 호칭 - Slack DM에서는 `user['name']`님 형식 사용 (예: "이고은님") - 사용자 감정 상태나 상황에 따른 호칭 차별화 없음 - `metadata JSONB` 컬럼 추가로 nickname, position 등 저장 가능해짐 ### 목표 - **감정 상태**에 따라 호칭을 동적으로 변경하여 공감 능력 강화 - **직책 정보**를 활용하여 한국 직장 문화의 존중 표현 - **휴리스틱 규칙** 기반으로 일관성 및 예측 가능성 보장 --- ## 2. 조사 및 연구 ### 웹 검색 결과 요약 #### 한국어 호칭 원칙 - **친밀한 관계**: 별명/애칭 사용 - **공식적/부정적 상황**: 성명 사용 - **감정이 부정적일 때**: 거리감을 두기 위해 정식 이름 사용하는 경향 - 출처: 한국어 호칭 연구, UX 라이팅 전략 ([visualflow.co.kr](https://visualflow.co.kr)) #### AI 감정 반응 연구 - 챗GPT의 **emotional rebound 효과**: 사용자 감정에 따라 답변 톤 조절 - 부정적 말투 → 위로하는 답변 - 긍정적 감정 → 친근한 답변 - 출처: 프랑크 바르돌 연구 ([m.etnews.com](https://m.etnews.com)) #### 한국 직장 문화 - 직책 호칭이 최우선 (대표님, 이사님, 팀장님 등) - 업무 맥락에서는 이름보다 직책 호칭 선호 - 개인적 대화에서는 이름 호칭 가능 ### 권장 매핑 전략 1. **긍정/편안한 감정** (happiness/surprise/neutral) → 별명/애칭(nickname) 사용 2. **부정/스트레스 감정** (fear/anger/sadness) → 정식 이름(full name)으로 존중과 위로 표현 3. **매우 부정적** → 더 공손한 톤과 함께 정식 이름 4. **직책 있음** → 감정 무관하게 직책 호칭 우선 --- ## 3. 설계 의사결정 ### 핵심 질문: 휴리스틱 vs LLM 판단? **결정**: **휴리스틱 규칙 기반** ✅ **이유**: - **일관성**: Python 규칙으로 명확히 정의 → 동일 입력에 동일 출력 보장 - **속도**: DB 조회 + 규칙 적용이 LLM 호출보다 빠름 - **예측 가능성**: 디버깅 및 테스트 용이 - **제어 가능성**: 비즈니스 로직 변경 시 코드만 수정 - **LLM 역할**: 결정된 호칭을 자연스럽게 사용하는 것만 담당 ### 사용자 피드백 반영 #### 호칭 우선순위 1. **직책 우선**: `metadata->>'position'` 있으면 감정 무관하게 직책 호칭 2. **긍정 감정 + 직책 없음**: `metadata->>'nickname'` 사용 3. **부정 감정 + 직책 없음**: `user.name` 정식 이름 사용 4. **폴백**: `user.name`에서 성 제외한 이름 (예: "이고은" → "고은") #### 감정 데이터 소스 - **선택**: `emotion_readings` 테이블에서 최근 10분 평균 감정 사용 - **이유**: 단일 메시지 감정은 변동성이 크므로 최근 평균으로 안정화 #### 호칭 사용 빈도 - **선택**: LLM이 context-dependent하게 자연스럽게 판단 - **방법**: 시스템 프롬프트에 "사용자를 '{preferred_name}'으로 호칭하세요" 명시 - **효과**: 인위적이지 않고 대화 흐름에 맞게 호칭 사용 #### nickname 없을 때 폴백 - `user.name`에서 성 제외하고 이름만 추출 (예: "이고은" → "고은") - 파싱 실패 시 `user.name` 그대로 사용 #### 짧은 이름 (short_name) - `metadata->>'short_name'` 필드 추가 (수동 입력) - 중립 감정에서 사용 가능 (선택 사항) --- ## 4. 호칭 결정 휴리스틱 규칙 ### 의사결정 트리 ```python def get_user_preferred_name(user_id: str, current_emotion: str) -> str: """ 사용자 호칭 결정 함수 Args: user_id: 사용자 UUID current_emotion: 현재 감정 ('happiness', 'fear', 'neutral' 등) Returns: 호칭 문자열 (예: "대표님", "joann님", "이고은님", "고은님") """ # 1. DB에서 사용자 정보 조회 user = db.query("SELECT name, metadata FROM user WHERE id = %s", user_id) position = user.metadata.get('position') # 직책 nickname = user.metadata.get('nickname') # 별명 short_name = user.metadata.get('short_name') # 짧은 이름 # 2. emotion_readings에서 최근 10분 평균 감정 조회 recent_emotions = db.query(""" SELECT probs FROM emotion_readings WHERE user_id = %s AND created_at > NOW() - INTERVAL '10 minutes' ORDER BY created_at DESC """, user_id) avg_emotion = calculate_average_emotion(recent_emotions, current_emotion) # 3. 호칭 결정 if position: # 직책 있음 → 직책 호칭 우선 return f"{position}님" # 긍정 감정: happiness, surprise, neutral positive_emotions = ['happiness', 'surprise', 'neutral', 'joy'] # 부정 감정: fear, anger, sadness, disgust negative_emotions = ['fear', 'anger', 'sadness', 'disgust'] if avg_emotion in positive_emotions: # 긍정 → nickname 우선 if nickname: return f"{nickname}님" # nickname 없으면 짧은 이름 if short_name: return f"{short_name}님" # 둘 다 없으면 이름에서 성 제외 return f"{extract_first_name(user.name)}님" elif avg_emotion in negative_emotions: # 부정 → 정식 이름 (존중과 위로) return f"{user.name}님" else: # 알 수 없는 감정 → 기본값 return f"{user.name}님" def extract_first_name(full_name: str) -> str: """ 한국어 이름에서 성 제외하고 이름만 추출 예: "이고은" → "고은", "김철수" → "철수" """ if len(full_name) >= 3: return full_name[1:] # 첫 글자(성) 제외 return full_name # 2글자 이하면 그대로 def calculate_average_emotion(recent_emotions: List[Dict], current_emotion: str) -> str: """ 최근 감정들의 평균을 계산하여 가장 높은 확률의 감정 반환 """ if not recent_emotions: return current_emotion # 7가지 감정 확률 합산 emotion_sum = { 'happiness': 0, 'surprise': 0, 'fear': 0, 'anger': 0, 'sadness': 0, 'disgust': 0, 'neutral': 0 } for record in recent_emotions[:10]: # 최근 10개만 probs = record['probs'] for emotion, prob in probs.items(): emotion_sum[emotion] += prob # 현재 감정도 가중치 2배로 추가 emotion_sum[current_emotion] += 2.0 # 최댓값 감정 반환 return max(emotion_sum.items(), key=lambda x: x[1])[0] ``` --- ## 5. 구현 계획 ### 5.1. 파일 수정 목록 #### A. [`rb8001/app/state/database.py`](../../rb8001/app/state/database.py) **새 함수 추가**: ```python async def get_user_preferred_name(user_id: str, current_emotion: str) -> str: """사용자 호칭 결정 (휴리스틱 규칙)""" # 위 의사결정 트리 로직 구현 ``` **추가 헬퍼 함수**: - `extract_first_name(full_name: str) -> str` - `calculate_average_emotion(recent_emotions, current_emotion) -> str` #### B. [`rb8001/app/router/router.py`](../../rb8001/app/router/router.py) **수정 위치**: `_call_internal_llm()` 메서드 (264-283라인) **추가 로직**: ```python # Phase 3: 감정 분석 (옵션) if settings.USE_EMOTION_ANALYSIS: try: from app.core.emotion.emotion_classifier import get_classifier emotion_classifier = get_classifier() emotion_result = await emotion_classifier.predict_async(message) user_emotion = emotion_result['top_label'] emotion_confidence = emotion_result['top_p'] # context에 추가 if context is None: context = {} context['user_emotion'] = user_emotion context['emotion_confidence'] = emotion_confidence # ✨ 호칭 결정 로직 추가 ✨ from app.state.database import get_user_preferred_name preferred_name = await get_user_preferred_name(user_id, user_emotion) context['preferred_name'] = preferred_name logger.info(f"Emotion: {user_emotion}, Preferred name: {preferred_name}") except Exception as e: logger.error(f"Emotion analysis failed: {e}") ``` #### C. [`rb8001/app/services/llm/llm_service.py`](../../rb8001/app/services/llm/llm_service.py) **수정 위치**: `process_request()` 메서드 (131-132라인) **수정 내용**: ```python system_instruction = f"[내부 정보 - 절대 언급 금지] 사용자 감정: {', '.join(emotion_labels)}\n" # ✨ 호칭 지시 추가 ✨ preferred_name = enhanced_context.get('preferred_name', '사용자') system_instruction += f"사용자를 '{preferred_name}'으로 호칭하세요. " system_instruction += f"{strategy} 응답하세요. 감정 분석 결과나 확률은 절대 언급하지 마세요." ``` #### D. [`DOCS/book/300_architecture/database/tables.md`](../book/300_architecture/database/tables.md) **업데이트 내용**: ```markdown ### user | 컬럼명 | 타입 | NULL | 설명 | |--------|------|------|------| | id | UUID | NO | PK | | team_id | UUID | NO | FK → team | | email | VARCHAR(255) | NO | UNIQUE | | name | VARCHAR(255) | YES | 사용자 이름 | | username | VARCHAR(64) | YES | | | metadata | JSONB | YES | 사용자 메타정보 (nickname, position, short_name, preferences 등) | | ... | ... | ... | ... | **metadata 필드 예시**: ```json { "nickname": "joann", "position": "대표", "short_name": "고은", "preferences": { "communication": "direct", "work_style": "flexible" } } ``` ``` --- ### 5.2. 구현 순서 1. ✅ **metadata 컬럼 추가 및 테스트 데이터 입력** (완료) - 이고은 계정: nickname="joann", position="CEO" - 김종태 계정: 테스트 데이터 2. 🔲 **database.py에 호칭 결정 함수 추가** - `get_user_preferred_name()` - `extract_first_name()` - `calculate_average_emotion()` 3. 🔲 **router.py에 호칭 결정 로직 통합** - 감정 분석 직후 호칭 결정 - `context['preferred_name']` 설정 4. 🔲 **llm_service.py에 시스템 지시사항 추가** - `system_instruction`에 호칭 명시 5. 🔲 **tables.md 문서 업데이트** - metadata 컬럼 설명 추가 6. 🔲 **테스트 시나리오 실행** - 4가지 시나리오 검증 --- ## 6. 테스트 시나리오 ### 시나리오 1: 긍정 감정 + 직책 있음 **입력**: - 사용자: 이고은 (metadata: position="대표", nickname="joann") - 메시지: "고마워요! 오늘 일정 알려주세요" - 감정: happiness (0.8) **예상 결과**: - 호칭: "대표님" - 응답 예시: "대표님, 오늘 일정을 확인해 드리겠습니다..." --- ### 시나리오 2: 긍정 감정 + 직책 없음 **입력**: - 사용자: 테스트 계정 (metadata: nickname="joann", position=null) - 메시지: "좋은 아침이에요!" - 감정: happiness (0.7) **예상 결과**: - 호칭: "joann님" - 응답 예시: "joann님, 좋은 아침입니다! 오늘도 활기찬 하루 되세요..." --- ### 시나리오 3: 부정 감정 + 직책 없음 **입력**: - 사용자: 이고은 (metadata: nickname="joann", position=null로 임시 변경) - 메시지: "너무 힘들어요... 도와주세요" - 감정: sadness (0.75) **예상 결과**: - 호칭: "이고은님" - 응답 예시: "이고은님, 힘든 상황이시군요. 제가 도와드릴 수 있는 부분이 있을까요?..." --- ### 시나리오 4: 중립 감정 + nickname 없음 **입력**: - 사용자: 김종태 (metadata: position=null, nickname=null, name="김종태") - 메시지: "오늘 날씨 어때?" - 감정: neutral (0.6) **예상 결과**: - 호칭: "종태님" (name에서 성 제외) - 응답 예시: "종태님, 오늘 날씨를 확인해 드리겠습니다..." --- ## 7. 검증 방법 ### 로그 확인 ```bash # rb8001 로그에서 호칭 결정 로그 확인 docker logs rb8001 --tail 100 | grep "Preferred name" # 예상 출력: # Emotion: happiness, Preferred name: 대표님 # Emotion: sadness, Preferred name: 이고은님 ``` ### DB 쿼리 ```sql -- 최근 10분 감정 평균 확인 SELECT user_id, AVG((probs->>'happiness')::float) as avg_happiness, AVG((probs->>'sadness')::float) as avg_sadness, AVG((probs->>'fear')::float) as avg_fear FROM emotion_readings WHERE created_at > NOW() - INTERVAL '10 minutes' GROUP BY user_id; -- 사용자 metadata 확인 SELECT id, name, metadata->>'nickname' as nickname, metadata->>'position' as position FROM "user" WHERE email = 'goeun@ro-being.com'; ``` ### API 테스트 ```bash # JWT 토큰으로 메시지 전송 curl -X POST http://192.168.219.52:8001/api/message \ -H "Authorization: Bearer $JWT_TOKEN" \ -H "Content-Type: application/json" \ -d '{"text": "고마워요!"}' # 응답에 "대표님" 또는 "joann님" 포함 확인 ``` --- ## 8. 예상 효과 ### 사용자 경험 개선 - **공감 능력**: 감정 상태에 맞는 호칭으로 감정적 공명 강화 - **개인화**: nickname 활용으로 친밀감 향상 - **문화적 적합성**: 한국 직장 문화의 직책 호칭 존중 ### 기술적 이점 - **일관성**: 휴리스틱 규칙으로 예측 가능한 동작 - **확장성**: 규칙 추가/수정 용이 (코드 레벨) - **성능**: DB 조회 기반으로 빠른 응답 (LLM 호출 불필요) --- ## 9. 향후 개선 방향 ### 단기 (1-2주) - [x] 기본 호칭 시스템 구현 - [ ] A/B 테스트: 사용자 만족도 비교 (호칭 on/off) - [ ] 로그 분석: 호칭 사용 빈도 및 패턴 파악 ### 중기 (1-2개월) - [ ] 시간대별 호칭 변화 (아침/저녁 인사 차별화) - [ ] Intent 기반 호칭: 업무(직책) vs 잡담(이름) - [ ] 사용자 피드백 수집 (Slack 이모지 반응) ### 장기 (3-6개월) - [ ] 강화학습: 사용자 반응 학습하여 호칭 선호도 자동 조정 - [ ] 다국어 지원: 영어권 사용자 호칭 전략 (Mr./Ms./First name) - [ ] 음성 인터페이스: 발화 시 억양/톤 조절 --- ## 10. 관련 문서 - [[tables.md]](../book/300_architecture/database/tables.md) - user 테이블 스키마 - [[230_감정윤리_필터_LLM후처리와_정체성]](../book/200_core_design/230_감정윤리_필터_LLM후처리와_정체성.md) - 감정 분석 철학 - [[311_FastAPI_구조_원칙]](../book/300_architecture/311_FastAPI_구조_원칙.md) - 코드 작성 원칙 - [[251016_emotion_integration_plan]](251016_emotion_integration_plan.md) - 감정 시스템 통합 계획 --- ## 교훈 및 인사이트 ### 설계 과정에서 배운 점 1. **휴리스틱 vs AI**: 명확한 규칙이 있는 경우 휴리스틱이 더 효과적 (일관성, 속도, 디버깅) 2. **문화적 맥락**: 한국어 호칭 체계는 단순 번역이 아닌 사회문화적 이해 필요 3. **감정 안정화**: 단일 메시지 감정은 변동성 크므로 최근 평균 사용이 안정적 ### 주의할 점 - **프라이버시**: 직책/별명 정보 노출 주의 (로그, 에러 메시지) - **폴백 처리**: DB 조회 실패, 감정 분석 실패 시 안전한 기본값 ("사용자님") - **테스트 커버리지**: 엣지 케이스 (빈 문자열, NULL, 특수문자) 처리 필수 --- **다음 단계**: 이 계획을 바탕으로 `database.py`, `router.py`, `llm_service.py` 수정 시작